836 mil trabalhadores têm direito a 14º em PE

O abono salarial – uma espécie de 14º salário pago anualmente a muitos brasileiros – começou a ser pago no dia 1º de julho. Em Pernambuco, para o exercício financeiro 2012/ 2013, 836.716 trabalhadores têm direito ao benefício, que equivale a um salário mínimo (R$ 622). Até agora, mais de 613 mil benefícios já foram pagos, o que representa uma injeção de mais de R$ 377 milhões na economia pernambucana, de acordo com dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). No total, os pagamentos serão responsáveis pelo acréscimo de mais de R$ 516 milhões. Os benefícios referentes a este ano poderão ser recebidos até o dia 28 de junho de 2013.
Têm direito a receber o abono os empregados celetistas que tenham cadastro no Programa de Integração Social (PIS) ou no Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) há pelo menos cinco anos e que tenham recebido uma remuneração mensal de até dois salários mínimos em 2011. “Além disso, é preciso ter trabalhado por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, no ano passado, e que o empregador tenha fornecido os dados corretamente à Rais (Relação Anual de Informações Sociais)”, esclareceu o superintendente Regional do Trabalho e Emprego em Pernambuco, André Negromonte.
Todos os integrantes do Pasep já podem retirar seus benefícios. Para isso, é preciso ir a uma agência do Banco do Brasil portando um documento de identificação e o número de inscrição do Programa. Já para os participantes do PIS, o pagamento já começou a ser feito em agências da Caixa para os nascidos entre os meses de ju­lho e fevereiro. Quem tiver Car­tão Cidadão com senha cadas­trada pode fazer o saque em ca­sas lotéricas, caixas de auto-atendimento e postos do Caixa Aqui. Para quem nasceu entre fevereiro e junho, os benefícios começarão a ser pagos até novembro.
Até agora, mais de 223 mil pessoas não receberam seus abonos salariais. “Nossa preocupação maior são com as pes­soas que já passaram do prazo inicial de recebimento. Quem não for buscar até junho do próximo ano, perderá o direito ao benefício e ele será revertido para o Fundo de Amparo ao Trabalhador”, completou Negromonte.